Tu experiencia ya tiene valor. Conviértela en legado.

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Formación de mentores de Empresa Más Humana.

Formación de mentores de Empresa Más Humana.

Sin costo. 5 minutos

Deya Mentora
Albert mentor
Gloria mentora
Escultura rosa em fundo violeta
Albert mentor
Albert mentor
Maurício mentor
Claudia Mentora
Deya Mentora
Albert mentor
Gloria mentora
Escultura rosa em fundo violeta
Albert mentor
Albert mentor
Maurício mentor
Claudia Mentora
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Albert mentor
Gloria mentora
Escultura rosa em fundo violeta
Albert mentor
Albert mentor
Maurício mentor
Claudia Mentora
Luiz CEO
Ju
Vicente
SOLE
Luiz CEO
Ju
Vicente
SOLE

Qué es Red + Humana

Una formación de mentores hecha a tu medida.


Red Más Humana forma mentores desde lo que cada persona ya vivió. No hay un programa igual para todos: cada proceso parte de tu historia, tu experiencia y tu momento.

Por eso todo empieza con un diagnóstico. Preguntas diseñadas por Luiz Mello para ayudarte a ver lo que tienes para enseñar, cómo se ordena y qué tipo de mentor puedes llegar a ser.

Porque mentorear no es para todos. Es una responsabilidad con la vida de otra persona. Y antes de asumirla, vale la pena saber si es tu camino.

Nuestra Red

Profesionales, coaches y líderes que decidieron enseñar lo que saben.

Tres pilares para darle dirección a tu conocimiento.

Tres pilares para darle dirección a tu conocimiento.

Marca personal: tu historia, ordenada.

Reconoces el valor de lo que has vivido y construyes una presencia auténtica, clara y coherente con quien eres.

Tu conocimiento, convertido en solución.

Transformas experiencia en algo que otros pueden comprar y aplicar. Te diferencias por el valor que aportas, no por el precio.

Mentalidad comercial

Aprendes a construir oportunidades y generar negocios desde la confianza, sin presión y sin perder tu esencia.

Es para ti si…
No es para ti si…

Quieres convertir tu trayectoria en legado.

Buscas un título más para tu hoja de vida.

Quieres ayudar a otros a ver lo que no ven.

Quieres hacerte rico vendiendo mentorías.

Asumes tu avance como responsabilidad propia.

Esperas que otros hagan el trabajo por ti.

Quieres construir negocios desde la confianza.

Esperas recibir clientes en vez de aprender a generarlos.

Valoras un proceso de un año, paso a paso.

Buscas resultados en 30 días.

Lifestyle

Esto no es un curso que empieza y termina. Es un proceso vivo que evoluciona contigo.

Conexión con la visión.

Una sesión individual al inicio para reconocer tu historia y definir hacia dónde vas.

Mentorías en vivo.

Tres al mes, los jueves de 7:00 a 9:00 p.m. (hora Colombia). Aprendes con experiencias reales, no con teoría.

Coach de acompañamiento.

Sesiones 1 a 1 con un coach asignado para convertir claridad en acción.

Guardián de propósito.

Grupos de tutoría para resolver dudas y recibir orientación.

Plataforma y bitácora.

Cursos grabados para avanzar a tu ritmo.

Tribus de negocio.

Espacios con otros miembros de la red para generar alianzas y negocios.

Voces de la Red

  • Robinson Galvis

    ”Esta formación me recordó la importancia de seguir trabajando en mi propio proceso de sanación y fortalecimiento, para continuar inspirando desde la autenticidad. Fue muy valioso conectar con líderes de distintos lugares y aprender de sus experiencias y saberes.”

  • Geovanna Tipán

    ”Este espacio de introspección me enseñó a reconciliarme con mi niña interior, a recuperar partes de mi esencia que había perdido. Comprendí que, aunque nos movamos entre moldes y patrones, volver a lo auténtico es esencial. Fue una experiencia profundamente constructiva y transformadora.”

  • Viviana Castro

    ”Encontré un camino para fortalecer mi liderazgo, aprendiendo a interiorizar y transformar aspectos de mí misma. Fue una gran oportunidad para descubrir ese espacio interno —mi propia sala de juntas— donde se toman decisiones clave para mi futuro y el de quienes me rodean.”

  • Gloria Gavira

    ”El programa me permitió trabajar en mí misma desde un liderazgo personal y consciente. Amplié mi visión, redes y perspectivas, entendiendo que lidero desde lo que soy y hago. Aprendí a organizar mis metas, identificar lo no negociable y gestionar mis emociones para liderar también mis relaciones.”

El Diagnóstico

Empieza por un diagnóstico. No por una venta.

Transparencia: Para ser claros: esa conversación es sobre el programa. Quien te atienda ya habrá leído tus respuestas, así que no empiezas de cero. Y si el diagnóstico muestra que no es tu momento, te lo diremos con la misma claridad.

01. Responde el diagnóstico

(5 minutos) Preguntas para mirar tu trayectoria con otros ojos: qué has vivido, qué sabes y qué te mueve a enseñar.

02. Recibe una primera lectura de tu perfil.

Descubre cuál es tu perfil de mentor y si encaja con el de Red Más Humana.

03. Si es tu momento, conversamos.

Cuando tu perfil encaja con Red Más Humana, agendas una conversación uno a uno con un especialista de nuestro equipo para profundizar y conocer el programa.

Tu historia ya tiene algo que enseñar. Descubramos qué es.

Qué dicen de nuestros alumnos

  • Robinson Galvis

    ”Esta formación me recordó la importancia de seguir trabajando en mi propio proceso de sanación y fortalecimiento, para continuar inspirando desde la autenticidad. Fue muy valioso conectar con líderes de distintos lugares y aprender de sus experiencias y saberes.”

  • Geovanna Tipán

    ”Este espacio de introspección me enseñó a reconciliarme con mi niña interior, a recuperar partes de mi esencia que había perdido. Comprendí que, aunque nos movamos entre moldes y patrones, volver a lo auténtico es esencial. Fue una experiencia profundamente constructiva y transformadora.”

  • Viviana Castro

    ”Encontré un camino para fortalecer mi liderazgo, aprendiendo a interiorizar y transformar aspectos de mí misma. Fue una gran oportunidad para descubrir ese espacio interno —mi propia sala de juntas— donde se toman decisiones clave para mi futuro y el de quienes me rodean.”

  • Gloria Gavira

    ”El programa me permitió trabajar en mí misma desde un liderazgo personal y consciente. Amplié mi visión, redes y perspectivas, entendiendo que lidero desde lo que soy y hago. Aprendí a organizar mis metas, identificar lo no negociable y gestionar mis emociones para liderar también mis relaciones.”